Performance steigern? Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen!

Jens Alsleben hat es Tag für Tag mit Führungskräften zu tun, die versuchen, ihre Mitarbeiter zu motivieren, statt sie wirklich verstehen zu wollen. Dabei hat die Identifikation von Mitarbeitern mit ihren Unternehmen massiven Einfluss auf die Performance – und kann der Schlüssel zum Weg aus der Krise sein. Du unterstützt Führungskräfte in Hochbelastungssituationen. Ist die … Weiterlesen